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地点:天津 发布时间:2020-12-04 11:35:54
南开大学人民医院转化医学研究院面向全球广纳贤才
 
南开大学人民医院转化医学研究院(以下简称“研究院”)是南开大学与南开大学人民医院深化医教协同进发展,全面实施“4211卓越南开行动计划”的重要成果之一。 
 
南开大学是国家教育部直属重点综合性大学,2017年9月入选国家42所世界一流大学建设高校,且为36所A类高校之一。 
 
南开大学人民医院是集医疗、康复、科研、教学为一体的现代化大型三级甲等综合医院,为天津市五大医学中心之一,编制床位1800张,82个临床医技科室,建筑面积18.6万平方米。 
 
南开大学人民医院转化医学研究院依托南开大学和天津市人民医院,借助天津市人民医院在医疗尤其是消化道疾病临床诊疗方面相关资源以及南开大学在免疫学、微生物学、肿瘤学、神经生理学、食品营养学、流行病学和人工智能等方向上的研究实力和学科优势,计划设置6个研究中心,并以此为基础组建团队。一期建设以消化系统肿瘤及神经生理、胃肠道疾病病理及分子诊断、肠道微生物与免疫学、肿瘤干细胞治疗及胃肠营养等四个研究中心为重点,逐步配齐建设医学人工智能研究中心及精准医学研究中心。现诚邀海内外相关领域的优秀人才齐聚南开大学人民医院转化医学研究院,共谋发展! 
 
一、人才引进 
 
1.高层次临床医学学科带头人 
 
2.讲席教授岗位 
 
3.研究员岗位(独立PI) 
 
(一)引进方向 
 
1.临床医学科学带头人岗位:临床各专业; 
 
2.讲席教授及研究员岗位:消化道疾病及胃肠营养、病理科学、临床免疫学、肠道微生物组与疾病的关系、肿瘤学。 
 
(二)待遇 
 
1.研究院将提供最先进的设备和最新的技术,为人才的创新研究提供支持。学科带头人采取校院“双聘”模式,受聘南开大学医学院、南开大学人民医院转化医学研究院教授岗位。人民医院为临床医学学科带头人提供相应临床职务。 
 
2.南开大学与南开大学人民医院双方共同出资,提供引进人才有竞争力的薪酬待遇。人民币年薪100万~150万元(税前)。同时,积极向天津市争取“海河英才计划”等人才待遇。 
 
3.根据科研工作实际需要,提供引进人才科研启动经费500万~5000万元。 
 
4.南开大学提供引进人才博士生导师资格,每年至少招收1名博士生、1名硕士生。并为学科带头人配备1名科研助手。 
 
5.提供引进人才实验室、办公室、周转房等相应支持。 
 
(三)应聘程序 
 
研究院诚聘具有杰出学术成就和团队领导能力的院士、国内外知名大学医院、国内知名三甲医院重点学科带头人、知名教授等高水平人才。人才引进岗位常年有效,应聘者可随时申报。请将个人简历、五篇代表作、工作计划以及同行专家推荐信等材料发送至联系人邮箱。研究院将按照相关程序进行接洽、审核,积极开展引进工作。 
 
联系人:田老师、吴老师 
 
邮箱:baochun@nankai.edu.cn、xiaojingwu@nankai.edu.cn 
 
电话:022-23494031、022-87729588 
 
二、博士后招聘 
 
(一)招聘方向 
 
生物学或医学相关专业,特别是免疫学、肠道微生物组学、肿瘤学、消化道疾病及胃肠营养、病理学等。 
 
要求: 
 
1.近三年获得相关专业的博士学位,有较好的英语论文写作能力与口语能力; 
 
2.热爱科学研究,接受过较好的科学研究能力训练,针对国家重点需求和科学研究前沿领域有一定的研究积累,根据科研背景和潜力,分为ABC三档; 
 
3.年龄在35岁以下,身体健康; 
 
4.学风严谨,具有良好的团队精神和独立工作能力。 
 
(二)待遇 
 
1.博士后薪酬由学校、南开大学人民医院双方出资组成。博士后A档聘任人员薪酬为40万元人民币/年;博士后B档聘任人员薪酬为30万元人民币/年;博士后C档聘任人员薪酬为20万元人民币/年。其中南开大学承担博士后工资、应缴纳的保险、公积金、补充公积金,共计20万元,其余薪酬由南开大学人民医院负责发放; 
 
2.推荐申请“博士后创新人才支持计划”。国家给予每人两年60万元的资助,其中40万元作为博士后日常生活经费(即20万元/年),20万元作为博士后科学基金; 
 
3.按学校规定为博士后提供租住公寓; 
 
4.子女入学(小学)、入托等享受学校事业编制教师待遇; 
 
5.入站后学校认定中级专业技术职务,出站后学校颁发博士后证书,享受国家和天津市各项博士后政策,包括基金申请、出国项目申报等; 
 
6.享受天津市关于博士后的相关政策支持。 
 
(三)未来发展 
 
助理研究员(博士后)实施聘期制,第一个聘期为三年,第二个聘期为两至三年,最多两个聘期。博士后在第二个聘期内经导师(课题组)同意,在满足学校报名条件和研究院相关条件基础上可申请参评学校教师系列副高级职务。晋升学校教师系列副高级职务者或入选学校“百名青年学科带头人培养计划”者可进入学校正式编制并签订聘用合同,原博士后聘任合同终止,同时办理博士后出站手续。 
 
(四)申请程序 
 
1.应聘者请将简历发送至联系人邮箱,并按照“毕业学校-所学专业或研究方向-本人姓名”命名邮件; 
 
2.相关证明材料,包括:博士学位证书扫描件(如博士还未毕业提前申请的,请提供导师出具的可如期毕业的证明信)、身份证扫描件、代表作全文pdf及其他获奖证明材料等; 
 
3.专家推荐信2封。 
 
联系人:田老师、吴老师 
 
邮箱:baochun@nankai.edu.cn、xiaojingwu@nankai.edu.cn 
 
电话:022-23494031、022-87729588 
 
 
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